醫(yī)療與健康已是全球性的熱點(diǎn)問(wèn)題，近年來(lái)愈發(fā)受政府、社會(huì)和個(gè)人廣泛重視。我國(guó)社會(huì)正面臨著醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上升、慢性病和亞健康人群快速增長(zhǎng)且呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)、老齡化的等一系列挑戰(zhàn)。為了真正實(shí)現(xiàn)三甲醫(yī)院醫(yī)療資源下沉。大醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到社區(qū)醫(yī)院，首要解決的是社區(qū)醫(yī)院的人才問(wèn)題。
健康小屋在社區(qū)醫(yī)院有大醫(yī)院的醫(yī)生就診，再加上大醫(yī)院后臺(tái)的支持，患者的信心就基本建立起來(lái)了。同時(shí)也極大地緩解大醫(yī)院的就診壓力。其次，大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院一向缺乏有效的互通渠道。此次以健康小屋項(xiàng)目為紐帶，有效促進(jìn)三甲醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交流，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)口支援。社區(qū)醫(yī)院很難留得住人才，后續(xù)人才培育的工作也是今后著重考慮的問(wèn)題。
通過(guò)設(shè)在社區(qū)的遠(yuǎn)程健康監(jiān)護(hù)——健康小屋自助服務(wù)系統(tǒng)，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員或居民自行動(dòng)態(tài)采集相關(guān)健康檢測(cè)指標(biāo)，再將各類(lèi)健康數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送至省二院設(shè)立的專(zhuān)門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)，經(jīng)由醫(yī)院的健康管理師和資深健康管理專(zhuān)家分析后，將專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)報(bào)告、醫(yī)療建議回傳給受檢測(cè)人，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院對(duì)大量需要監(jiān)護(hù)而無(wú)法納入醫(yī)院服務(wù)的慢病人群、亞健康人群的動(dòng)態(tài)健康管理。
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