健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)人力規(guī)劃概述
健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人力資源
健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人力資源主要包括
(1)“治未病”預(yù)防保健服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:中醫(yī)藥基本功扎實(shí)、具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、掌握中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)和技能的醫(yī)師隊(duì)伍;具有養(yǎng)生保健康復(fù)基本知識(shí)、掌握中醫(yī)特色技術(shù)方法等中醫(yī)“治未病”職業(yè)技能的實(shí)用型人才。
(2)其他專(zhuān)業(yè)人才:“治未病”健康文化傳播專(zhuān)業(yè)人才;“治未病”健康管理專(zhuān)業(yè)人才;“治未病”健康保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才。
健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人員規(guī)劃就是為了達(dá)到預(yù)定的衛(wèi)生目標(biāo)和提高人群健康的目的,對(duì)未來(lái)健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人力數(shù)量知識(shí)技能和態(tài)度進(jìn)行預(yù)測(cè)的過(guò)程,以及相應(yīng)健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人力政策的開(kāi)發(fā)。其目的是使適宜數(shù)量和質(zhì)量的健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人員在適宜的時(shí)間配置在適宜的工作崗位上并發(fā)揮作用。
一)影響因素
健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人員規(guī)劃受以下一些因素的影響:①人群健康需要;②健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人員擁有現(xiàn)狀;③教育與培訓(xùn);④現(xiàn)有健康小屋社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健人員實(shí)際工作效果和質(zhì)量;⑤非人力資源因素;⑥背景(社會(huì)、政治、地理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、疾病模式等因素);⑦所選用的人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)的模型:包括提出的假設(shè)、方法、所需數(shù)據(jù)以及局限性等。
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