健康小屋醫(yī)院健康管理平臺互聯(lián)互通
“專業(yè)化”指導(dǎo)�！奥殬I(yè)健康小屋”與醫(yī)院健康管理平臺互聯(lián)互通，對口醫(yī)院專家每月 1-2 次，到企業(yè)進(jìn)行體檢，定期開展職業(yè)病防治知識講座、防病措施指導(dǎo)、疾病早期篩查、健康檔案管理等活動，盡早進(jìn)行健康干預(yù)，并建立了健康小屋微信群，分享科學(xué)健康知識，解答職工健康問題，引導(dǎo)職工自我參與、自我管理，真正做到了“未病先防、已病早治”。
“監(jiān)督企業(yè)”先預(yù)警職業(yè)病是嚴(yán)重危害勞動者健康的重大公共衛(wèi)生問題，邯鄲市將職業(yè)病防治關(guān)口前移、防線織密，按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)要求，對涉及職業(yè)病危害企業(yè)，開展重點(diǎn)職業(yè)病危害因素監(jiān)測，收集健康狀況改變及其相關(guān)信息，及時掌握分析職業(yè)病危害因素對特定人群的健康影響和職業(yè)病發(fā)病的特點(diǎn)、規(guī)律和趨勢，評價重點(diǎn)職業(yè)病預(yù)防控制效果。衛(wèi)生監(jiān)督部門可依據(jù)相關(guān)信息，制定重點(diǎn)職業(yè)病防治政策和措施，遏制重點(diǎn)職業(yè)病的高發(fā)勢頭，不斷提升早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制重點(diǎn)職業(yè)病的能力和防治監(jiān)管效率，有效保護(hù)勞動者健康。
“宣教結(jié)合”強(qiáng)意識一是法制宣傳推廣。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳，充分利用媒體、企業(yè)等多種形式，有計(jì)劃地組織用人單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的宣傳推廣，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，督促企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。
二是注重一線指導(dǎo)。職業(yè)病防治重點(diǎn)在一線，關(guān)鍵在企業(yè)，責(zé)任在業(yè)主。積極指導(dǎo)各用人單位、企業(yè)業(yè)主從職工利益出發(fā)，為勞動者提供個人防護(hù)用品，依法購買工傷保險，及時組織職業(yè)健康檢查，規(guī)范建立《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》，保證勞動者健康權(quán)益。
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